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让网络应聘把你在线直销

发布时间:2021-01-22 00:22:12 阅读: 来源:刻线机厂家

网络招聘、网络应聘好处特别多,是求职者寻找工作方便、灵活的快捷键,现在正在以它强大的信息功能、方便快速的投递方式、变被动为主动的求职方式,在人才招聘领域占据了越来越重要的位置。要用好这个快捷键,需要注意以下问题:

一、 前台操作要准确、熟练

上网登录一份Internet简历,要掌握基本的网络知识,包括如何进入并顺利地浏览网页,如何使用网络搜索工具,还要学会理解网页上的语言等等。

1. 登录网站

点击"新会员注册",填写会员名称、密码、电子邮箱等,注册后弹出一个新的页面,点击下面"我要马上填写简历"的提示,进入填写简历的预备状态。

2. 正式填写前的状态

在个人简历的网页上有三项提示:会员组,被默认为"普通";语言选择,被默认为"中文";简历方式,被默认为"简历向导"。进入简历向导之前,有一个关于简历设置的选择说明页面,上面可以重新对语言进行选择。选择了中文,公开程度则选择了"对所有公开",根据说明,完全公开可以提高应聘机会。有了简历向导比较省事,不用自己再去设定一些什么东西了,覆盖的信息比较全面,只是在一些有描述的项里有字数的限制。但是职位的信息却是海量的,可选择的空间比较大的网络应聘装备。

3. 寻找用工单位

点击"搜索职位信息"就有大量符合我申请的职位或比较接近的职位信息出现,点击所设的"职位名称",能浏览到招聘单位的简介和对该职位的要求,符合的话,就可以申请这个职位。

4. 个人信息

个人信息不是每项必填,按照说明,带红星号的必须填写。电话一项给出了家庭、移动、公司等几个选择,可以谨慎填写。电子信箱是根据前面注册时的填写而自动生成的。

5. 工作经验

工作经验的填写需要做出一些选择,公司所属行业可以有多种选择,其中的选项要与工作经验相匹配;个人职位设置多个,如果找不到合适的,还可以自行填写。

做"工作描述"得颇费一番脑筋,把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。不要用空洞无用的话。如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,或到专业部门,让你的简历变完美。

可事先点带问号橘色方块的"帮助",看了一下网站给出的范例,打一下草稿,写了若干字,尽量保证语言简练又说的清楚。点击"保存/添加",马上就把刚写完的第一项工作经验保存了起来。继续效法前项,填写了后续的经历,大概用10分钟左右的时间。

6. 加入关键字

近来,海选都是通过网上筛选关键词Keyword的使用来决定的,专业、GPA、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都有关键词,所以求职者一定要在这几个方面下功夫,在句子中多用动词以加强说服力;不时的用一些关键字;关键字将会用在数据库里,以便查找,所以你的简历应多含有关键字。如:C++,UNIX,网络,工程等,都应该写清楚。关键字一般有3种类型:几乎所有名词,部分形容词和一些工作专用词。在每句句子里都用一些。但是,不要用不切实际的词。

7. 专业描述

基本工作经验填写完毕,就进入了专业描述网页,点击"添加"字样,显示出新的页面。页面提示:专业描述的字数要按照网站的规定,一般不能超过50个字!

8. 自我评价与求职意向

这部分应该是简历向导中比较重要的一部分,不得多于150字。求职意向可以做多项选择,从行业要求到职能要求、喜欢工作的城市、单位的性质,还有对薪水的要求,都可以比较清晰地体现出来。

9. 预览、保存

基本信息填写完毕后,可以从几种简历模式中选择一种自己喜欢的,如:选择典雅型简历模式,保存。点击"下一步",在所显示的页面中,有四项功能:一是预览简历,最终检查:仔细阅读几遍,也可以让别人帮助把把关。简历中一定要避免错字、别字。常见的问题是电脑打字时的词汇变换错误。不要因为自己在检查上的疏忽,给应聘单位留下一个马虎、草率的印象。二是如果有必要还可以再填写一份英文简历,三是可以把在这里生成的简历发送到自己邮箱一份,四是可以补充填写一些其他信息。

二、 让你的电脑做出符合要求的简历

简历的排版和结构要清晰,语言应该简练短小,尽量避免用长句。简历代表的是你的形象,连自己的形象都塑造不好,公司怎么会放心让你代表公司的形象?

1. 一般求职信和简历都应该采用文本格式TXT或RTF文件书写,注意设定页边距,使文本的宽度在16cm左右,这样在多数情况下看起来都不会换行;使用白纸,彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率,所以最好用白纸;用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸,行距为一行至一行半;不用做封面。

2. 中文字体忌用斜体、空心、特效,宜用宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等标准的公文主要用宋体、仿宋体,投递简历时主要用这两种字体看简历的人看着会比较舒服。。不用手写体和斜体 多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利影响。用较大一些字号的字体,字号在3号~小4号之间;千万不要有错别字;字体颜色不超过两种,以黑色为主,少量其他彩色(只能有一种彩色),可以单一黑色,重点地方可用粗体或黑体。英文字体宜用Arial、Times New Roman等常规字体。

3. 用E-mail发出的简历更要精益求精,简洁明了,提炼的全部是精华,一下冲进招聘者眼帘。如果要你的简历有特色、有个性,可在页面分割或排列上下一番功夫,也可加一些特殊符号,如*、#等等,还可加上表达心意的小画面和FLASH,从而引起招聘者的兴趣和注意,但千万不要花花绿绿,失去严肃性,要掌握好这个度; 勿使用下划线 下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看作E。所以,使用横线时,注意横线与邻近行的字要拉开距离。

4. 可以准备电子版一寸免冠照片,一到两张。如果没有数码照片,最好事先把纸版照片进行扫描,并且最好是生活照,切忌艺术照。

5. 用圆括号括起电话号码的区号 为正规起见,请用圆括号括起电话号码的区号,使阅读者便于区分电话号码。

6. 避免使用图表 有些计算机对图表不予识别,所以盖信中避免使用图表以免信息丢失 慎用竖线 多余的竖线往往被计算机识别为字母'l',所以要慎用。

7. 电子邮件地址和网址分行单独排列,便于识别;两者并列应该间隔多个空格。邮件名称单刀直入地点明主题:"XXX应聘XXXX职位"。邮件容量应控制在1.5G以内。过大的邮件有可能给应聘单位带来麻烦。不要在内容前面写"电子邮件"和"网址"这样的字样,因为使用网络的人都知道含"@"的是电子信箱。

8. 由于电脑会受到病毒的侵害和威胁,很多公司对于网络安全的防范十分严格,为了不使你的简历在没有被阅读之前就被拦截在防火墙之外,最好保证编辑简历的电脑是安全、没有病毒的。同时凡以电子邮件投送的简历尽量不以附件形式发送,即使对方没要求。对方收到有附件的简历要点击2~3次才能看到你的信息,不如把简历直接拷贝到邮件正文中,直接发送简捷。而且,许多公司不去打开邮件的附件,甚至有的公司将所有带附件的邮件全部清除,所以,最好免用附件,否则,一份精心打造的简历,还没问世,就瞬间清零,功夫白费不说,更重要的是贻误时机,让你失去选到一份好职位的良机。如非要添加附件时,也应在邮件正文中简要地介绍一下自己的情况--写一封自荐信。切忌正文没有任何寒暄,强迫阅读者直接看附件。

9. 对外发送应聘邮件时,注意也给自己"密送"一份,以确认邮件没有乱码。为了谨慎起见,发送邮件后,给应聘单位的招聘主管打个电话,确认是否收到。当然,也可以在发送邮件时事先设定"请求阅读回执"。

10. 电子简历的最大优点就是能经常更新,所以你要利用好这个优点,经常去网上更新自己的简历,不断更新日期和内容,修正不足、变换形式。日期越近,形式越新的简历越抢眼,越能引起招聘者的注意和兴趣。最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。

宏威职业顾问首席咨询师郭策先生提示网友:网上求职存在着四大弊端:信息虚假、无效信息多、资料泄露带来麻烦、信息"爆炸"令人头疼,也给网络求职用户带来了相当困惑。仅仅依靠目前的技术还无法将其规避,更多的只能依靠求职业者自身的警惕及网络招聘企业的自律,所以,网上求职要注意诈骗,千万不要急功近利,把自己销到陷阱里。

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